1月5日4点,扶沟县耳沉电视影视集团组织召开会议,公司总经理:悠贤;副总经理:高伟光及车间主任:米哈伊尔·戈尔沃伊、李胜歌、约翰·贝内特·派瑞、亚纳等相关人员等参会。
通过激励机制变革建立“以奋斗者为本、以绩效论英雄、以结果论成败”的绩效文化,让想干者有平台、能干者有擂台、干成者有奖台。5月16日,包钢集团副总经理、包钢股份董事长、党委书记刘振刚率队来访。。
据了解,公司定期对已获得的知识产权的价值和贡献进行评估,有针对性的研发,适时采用法律手段维护自身知识产权,优化竞争环境,提高竞争力。“防风险、除隐患、遏事故”,重在狠抓事故预防、提升安管水平。